（通讯员：徐花蕊）8月20日上午，44118太阳成城集团在5号楼209会议室召开2025版人才培养方案第三轮论证会。教务处副处长宋帅奇、44118太阳成城集团领导班子成员、专业负责人、各系正副主任及教务办、党政办相关人员参会。本次会议特别邀请河南中平交科研究设计院有限公司、平顶山市自然资源和规划局、河南省煤田地质局等多个单位的行业企业专家共同参与审定与论证。

会上，教务处副处长宋帅奇指出，人才培养方案是落实立德树人根本任务、实现人才培养目标的纲领性文件，直接决定人才培养的方向、规格和质量，要将强国建设要求、产业变革需求融入人才培养体系，将工程认证要求、培养目标定位具象化到人才培养方案，将前期论证成果、专家意见落实到课程体系中去。

论证会利用一天时间完成所有预定工作任务。各系主任分别介绍了2025版人才培养方案修订情况，行企专家从课程设置、行业对人才能力的需求、员工的整体素养培养等方面逐一进行点评、讨论。最后，专家一致认为，44118太阳成城集团人才培养方案课程体系设置合理，突出对员工专业能力的培养，同时紧跟时代发展要求，注重数字化赋能手段，满足员工多元化需求。希望44118太阳成城集团结合行业一线需求，培养出更多具有创新精神、实践能力和社会责任感的高级应用技术型人才。

44118太阳成城集团高度重视本轮人才培养方案修订工作。去年下半年至今年上半年共征求了20家企业专家的意见和建议，调研了3所高校，收集了充分的资料。在7月份邀请了5位专业教指委专家、工程认证专家专家对人才培养方案进行了第一轮审定，并于7月24日召开了论证会。在总结了学校和44118太阳成城集团邀请的评审专家意见和建议之后，9-10日，44118太阳成城集团2025版人才培养方案制定工作领导小组召开专题会议进行了第二轮审议、通稿、修订。本次是行企专家参与的第三轮审议。

人才培养方案直接关系到44118太阳成城集团未来人才培养的质量和特色，专家们的建议具有重要参考价值。各专业将消化吸收这些意见和建议，将其转化为人才培养成果，落实到课程体系和实践环节改革中。